2025年11月28日-29日，由人力资源社会保障部、湖北省人民政府主办的第三届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“服发会”）在武汉隆重举办。这场为期两天的时代盛会，以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题，通过研讨、洽谈、路演、招聘等系列活动，全方位展示人力资源服务业的蓬勃活力。人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍，湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林出席并讲话。人力资源社会保障部党组成员、副部长颜清辉主持开幕活动。来自全国各省区市人社系统负责人、港澳有关单位代表、专家学者及数万家企业代表共赴这场“人才盛宴”。

在这场国内规模最大、规格最高、覆盖最广的人力资源行业盛会上，今元集团携旗下金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司）重磅亮相，以浙江展区与武汉展区“双展位”联动的形式，系统展示了“技术+服务”双轮驱动、“国内+海外”双轨布局的战略成果。不仅全球首发“金柚GEO・AI+全球人才管理平台，更在湖北省第二届人力资源服务创新大赛拔得头筹，在大会闭幕式上获颁一等奖。

大会期间，广东省韶关市、佛山市以及广州市南沙区、海珠区、黄埔区等地人力资源和社会保障局的多位领导，莅临今元集团及金柚GEO展位，并专程金柚GEO全球总部参观调研。今元集团助理总裁裘东萍、集团保障中心副总裁马莉以及集团旗下金柚GEO首席执行官（CEO）徐铁诚、首席运营官（COO）肖键等热情接待。领导们听取了今元集团及旗下金柚GEO在服务就业优先战略、助力人才强国建设、赋能“一带一路”倡议落地及推动行业数字化转型等方面的系列成果汇报，对公司的发展模式给予关注和认可。

今元集团及旗下金柚GEO的创新实践与显著成果，亦吸引了人力资源和社会保障部官方公众号、中国劳动保障报、武汉广播电视台《武汉新闻》栏目及垄上频道《垄上行》栏目、长江日报等多家权威媒体的集中报道——今元集团与金柚GEO以前瞻性的布局、扎实的服务能力和创新的技术产品，提交了一份令人瞩目的“2025答卷”。

一、盛会聚焦：数智赋能，勾勒人力服务新图景

今元集团“国内+海外”双轨布局，源于十余年深耕人力资源领域的深厚积淀。2014年成立于杭州，已完成C轮融资。依托“航母级战略总部+专业化业务舰队”的运营模式，整合旗下金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职多个子品牌，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，实现从本土服务到全球布局的跨越式发展。在国内业务板块，今元集团聚焦企业“用工困局”与人才“就业痛点”，构建“企业服务+人才服务”的双向赋能体系。

1. 企业服务端：全链条数字化解决方案赋能组织增效

面对企业普遍存在的“招人难、用人难、管人难、合规难”等挑战，今元集团打造了覆盖业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、商业保险及培训等在内的全链条服务矩阵，并将自主研发的“生成式AI+HR SaaS”系列产品深度融入服务流程，实现了人力资源管理的数字化闭环。

· 规模化交付能力：自主搭建的人力资源供应链平台，汇聚了超10000家优质供应商，形成从智能招聘到规模化人才上岗的全流程交付能力，高效满足全国连锁、集团型企业及即时性用工需求。

· 智能招聘提效：将AI深度应用于视频简历筛选、视频面试等环节，可快速识别适配候选人，将招聘效率提升43.6%，并显著降低企业招聘成本。

· 智能员工管理：自研基于TSA（时间序列分析）的AI算法，可通过业务预测实现劳动力需求与业务发展的动态匹配，帮助企业量化的动态调整用人需求。在功能层面，组织人事、流程管理、假勤管理、绩效管理、薪资管理、智能排班、企业培训等模块自由灵活组合，满足全流程在线管理。

· AI生产力赋能：以“人+数字员工”的用工协同新模式，专注于为企业业务数字化赋能，无需代码基础即可通过自然语言训练，快速“掌握”企业业务流程，化身售前售后客服、运营专家、销售顾问等各类岗位角色。它不仅能7*24小时自动化处理重复性任务，减少人力依赖，更能通过集成企业内外部系统、融合私有知识库，提供PPT设计、数据分析等定制化服务。

在数字化外包服务方面，今元集团已沉淀出多个行业标杆案例。例如，为某头部连锁餐饮企业提供全链路用工解决方案，通过智能排班与动态调配系统，帮助其有效应对旺季用工高峰，补充用工缺口的同时提升运营效率；为某大型制造业客户搭建覆盖全国的外包管理与培训体系，实现用工需求与生产节拍的实时同步，显著提高产能利用率与员工技能适配度。

截至目前，今元集团已累计为超过85000家企业客户提供专业服务，客户群体覆盖智能制造、仓储物流、生物医药、新零售、连锁餐饮等众多领域的头部企业、上市公司及国有企业。

2.人才服务端：平台化赋能促进高质量充分就业

在促进就业这一社会命题上，今元集团同样发挥着积极作用。集团贯彻就业优先战略，打造专业人才招聘平台“豆豆兼职”，致力于为广大求职者与企业实现精准高效的需求匹配。平台汇聚全国各行业优质岗位资源，涵盖零售、餐饮、物流、互联网、房产、金融、服务业等多个领域。并与支付宝深度融合，入驻支付宝就业频道，将岗位高效触达广大求职者，有效缓解“就业难”与“用工荒”并存的结构性矛盾。

今元集团的数字化能力，本质上是构建了一个高效的人力资源要素配置网络，打破企业内外的地域、部门壁垒，实现用工数据的全局可视与智能调度。十余年的实践，不仅让今元集团积累了服务各类企业与人才的海量场景经验，更锤炼出一套可复制、可扩展的数字化管理方法论，为后续的全球化布局提供了坚实的技术基础与运营范式。

二、突围与链接：金柚GEO的全球化服务新航道

随着“一带一路”倡议的深入实施与中国企业全球化进程的加速，跨境人力资源管理的复杂性日益凸显。在国内业务稳健发展的基础上，今元集团与光谷人才集团合资成立金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司），落户于光谷（东湖高新区），并打造为海外人力资源业务全球总部。依托武汉的区位优势与光谷的科创资源，金柚GEO致力于为出海企业提供一站式全球人力资源服务，涵盖海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工服务等，全方位助力出海企业抢抓国际战略机遇、加速拓宽版图，实现高效增长。

金柚GEO秉持“服务跟着客户走”战略思路，加速全球布局，迅速在中国大陆、中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南、澳大利亚、迪拜、沙特、老挝等地设立自营公司，组建本地化专业团队。在“全链条服务+本地化深耕+技术平台创新”的核心优势下，将业务迅速覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域的150多个国家和地区，已为500多家智能制造、信息技术、生物医疗、物流仓储等行业头部企业、上市公司及国央企提供服务。

在本届服发会期间，金柚GEO不仅全面展示了一站式全球人力资源解决方案与出海实践成果，更全球首发“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”，突破性地将中国特色人力资源服务经验与全球人才管理场景深度融合，成功打通企业、员工、服务商三端数据与流程，实现跨境人力资源管理的深度连通与高效协同。平台功能覆盖跨境员工入离职、假期统筹、薪酬核算及合规发放等全流程，同时嵌入自研AI Agent解决方案（JOYOWO GEO Copilot），实现合规风险前置预警，显著提升服务响应速度与处理效率。该平台不仅填补了“中国服务特色+全球协同+AI技术”在跨境人力管理领域的融合空白，更以行业首发姿态重新定义了全球化人力资源服务的高标准。

在全球资源整合能力的支撑下，金柚GEO将搭建起高效的跨国人才流动通道，精准破解跨境文化融合、人才搭建、薪酬服务、合规管理等综合性难题，为出海企业保驾护航，为人才就业拓宽空间，推动“企业出海-人才就业-产业升级”的良性循环，让人才价值跨越国界充分释放。

三、双轨协同，服务人才战略与行业未来

今元集团“国内深度数字化”与“全球广度本地化”的双轨战略，在更高维度上形成了强大的协同效应与战略价值。

1. 促进高质量充分就业：构建双向流动新格局

面向国内，今元集团通过数字化外包与专业人才平台，为数百万蓝领、白领提供了稳定、规范的就业机会与技能提升通道，有效纾解就业压力。面向海外，金柚GEO一方面帮助中国人才获取国际优质岗位，拓宽职业发展空间；另一方面，通过服务中国出海企业，在当地创造大量就业岗位，形成双向赋能。这种“国内稳存量、海外拓增量”的就业促进模式，为落实就业优先战略提供了新的实践路径。

2. 塑造现代化人力资源体系：推动要素全球高效配置

现代化人力资源体系的核心在于人才要素的高效、公平、有序流动与优化配置。今元集团在国内以数字化手段打破地域与信息壁垒，提升了人力资源的市场化配置效率；金柚GEO则通过全球化服务网络与标准化平台，破除跨境流动的合规与操作障碍。两者共同推动人力资源服务业向基于数据与技术的“资源优化配置基础设施”升级，为构建统一规范、竞争有序的人力资源市场贡献力量。

3. 赋能“一带一路”与区域发展：打造产业出海的桥梁

金柚GEO以武汉为全球总部，将武汉乃至中部地区的产业升级与全球市场紧密链接，助力光谷及湖北的科创企业带着技术、产品与“武汉服务”走向世界，同时依托全球网络，将国际前沿技术、高端人才与投资项目引入国内，形成了“以服务引人才，以人才促产业”的良性循环。在这个过程中，人力资源服务本身也成为了促进“一带一路”沿线国家产业互融的重要软性基础设施。

本届服发会的圆满落幕，是一个章节的结束，更是一个新征程的开始。大会充分总结“十四五”以来我国人力资源服务业发展新成效，展望未来五年行业发展新趋势，进一步突出重点、突出特色、突出创新，充分反映服务就业、服务人才、服务发展作用。

当前，我国“人口红利”正加速向“人才红利”转变，人力资源服务业也正以更加专业化、智能化、融合化的姿态，连接人才与未来。这份投资于人的事业，正是中国式现代化最富活力的源泉。从被动响应需求到主动对接战略，从提供基础服务到创造核心价值，从技术辅助应用到数字生态构建。如今的人力资源服务业，也日益成为推动经济社会高质量发展的重要引擎。

未来，今元集团将继续深化“技术赋能+场景深耕”的战略，深化行业解决方案，陪伴更多中国企业完成人力资源的数字化转型与升级；金柚GEO则将进一步完善自营服务网络，强化“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”的生态能力，成为中国企业出海可信赖的全球人力伙伴。在价值创造上，继续秉持“让企业用工更高效，让人才就业更美好”的使命，在“塑造现代化人力资源、促进高质量充分就业”的命题中进程中持续贡献创新力量，为中国式现代化注入持久而活跃的人力动能。